Frente a la decisión gubernamental de abonar el aguinaldo en cuotas a los trabajadores del sector público, el Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos – SAFYB aclara que, sus afiliados incluídos en los CCT 691 y 707, deberán percibir el medio aguinaldo en una sola cuota, como establece la ley de contrato de trabajo.

Los trabajadores Bioquímicos y Farmacéuticos están cumpliendo una función vital en esta pandemia, tanto en la fase del diagnóstico de la enfermedad, con la realización e interpretación de testeos y análisis, como también en la fase de tratamiento, con la preparación y provisión de elementos de protección y curación necesarios, por eso resulta indispensable protegerlos y reconocerle su esfuerzo laboral.

¿Cómo se calcula el aguinaldo?

Se debe tomar el 50% de la mayor remuneración mensual, devengada por todo concepto, dentro de los dos semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año, tomando el sueldo más alto de los primeros seis meses del año, de enero a junio, y dividirlo a la mitad.

El cálculo incluye la suma del sueldo básico, las horas extras y adicionales habituales. Si el trabajador no laboró todos los meses del semestre, porque empezó a trabajar recientemente o porque se extinguió el contrato, hay que pagarle el proporcional a los meses trabajados.

Deben aplicarse retenciones de impuesto a las ganancias. Su primera cuota vence el martes 30 de junio y la segunda el viernes 18 de diciembre.

¿Qué incluye el aguinaldo?

·      Salario básico

·      Adicionales

·      Comisiones y viáticos

·      Remuneraciones en especie (casa, habitación, comida)

·      Propinas y bonos habituales

·      Salario por enfermedad o accidente profesional

·      Horas extra

·      Vacaciones

¿Qué NO incluye el aguinaldo?

·      Asignaciones familiares

·      Extras por licencia por maternidad

·      Prestaciones hechas por la ART

·      Beneficios sociales otorgados por el empleador

Origen del aguinaldo

Originalmente, el aguinaldo se pagaba en una sola cuota (un salario adicional completo) en diciembre, antes de las fiestas de fin de año, de manera que cada empleado terminaba cobrando dos sueldos al terminar el ciclo.

En la Argentina, la costumbre de pagar aguinaldo comenzó como una iniciativa privada en 1880, cuando algunos comerciantes reconocían el buen desempeño de sus empleados a fin de año.

Pero en ese entonces las retribuciones eran arbitrarias y variaban de acuerdo al humor de cada patrón, y fueron las primeras agrupaciones de basureros y canillitas las que empezaron a recorrer los barrios pidiendo "el aguinaldo" con la llegada de las fiestas.

El primer antecedente argentino de un aguinaldo oficial fue en mayo de 1910, por iniciativa del gobierno municipal porteño a cargo de Manuel Güiraldes, que abonó un mes de sueldo adicional a todos sus empleados llamándolo "Aguinaldo del Centenario".

El 20 de diciembre de 1945, impulsado por el entonces secretario de Trabajo y Previsión de la Nación, Juan Domingo Perón, el presidente de facto Edelmiro Farrell dispuso el pago del primer Sueldo Anual Complementario para todos los trabajadores.

SECRETARÍA GREMIAL SAFYB